12. Geschäftsführung

Beschreibung: Die Geschäftsführung ist das oberste Führungsgremium des Autohauses. Sie trifft strategische Entscheidungen, entwickelt langfristige Pläne und stellt sicher, dass das Unternehmen profitabel und kundenorientiert bleibt. Die Geschäftsführung repräsentiert das Autohaus nach außen und pflegt Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern.

11. Stellv. Geschäftsführung

Beschreibung: Die stellvertretende Geschäftsführung unterstützt die Geschäftsführung bei ihren Aufgaben und vertritt sie in deren Abwesenheit. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung des Tagesgeschäfts, das Lösen von Problemen und die Unterstützung der Abteilungsleitungen bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie.

10. Abteilungsleitung

Beschreibung: Die Abteilungsleitung ist verantwortlich für eine spezifische Abteilung im Autohaus, wie z.B. Personalabteilung oder Ausbildungsabteilung. Sie koordiniert die Arbeit der Abteilungsmitarbeiter, setzt Ziele und sorgt dafür, dass diese erreicht werden. Zudem berichtet sie regelmäßig an die Geschäftsführung.

9. Senior Abteilungsmitarbeiter

Beschreibung: Senior Abteilungsmitarbeiter sind erfahrene Fachkräfte innerhalb einer Abteilung, die nicht nur ihre eigenen Aufgaben erledigen, sondern auch eine Vorbildfunktion für weniger erfahrene Kollegen übernehmen. Sie unterstützen die Abteilungsleitung und können in bestimmten Fällen auch leitende Aufgaben übernehmen.

8. Abteilungsmitarbeiter

Beschreibung: Abteilungsmitarbeiter sind für die täglichen Aufgaben innerhalb ihrer Abteilung verantwortlich. Sie arbeiten an spezifischen Projekten, betreuen Kunden und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Sie berichten an die Abteilungsleitung oder den Senior Abteilungsmitarbeiter.

7. Senior Verkäufer Stufe 2

Beschreibung: Senior Verkäufer der Stufe 2 haben umfassende Erfahrung im Verkauf und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz. Sie übernehmen komplexe Verkaufsverhandlungen, pflegen wichtige Kundenbeziehungen und unterstützen neue Verkäufer durch Mentoring und Training.

6. Senior Verkäufer Stufe 1

Beschreibung: Senior Verkäufer der Stufe 1 sind ebenfalls erfahrene Vertriebsmitarbeiter, die sich durch konstant gute Verkaufszahlen und Kundenservice auszeichnen. Sie haben tiefgehende Kenntnisse der Produktpalette und agieren weitgehend selbstständig.

5. Junior Verkäufer Stufe 2

Beschreibung: Junior Verkäufer der Stufe 2 haben eine solide Verkaufserfahrung und sind auf dem besten Weg, sich als zuverlässige Mitarbeiter zu etablieren. Sie beginnen, anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen und größere Verkaufsziele zu erreichen.

4. Junior Verkäufer Stufe 1

Beschreibung: Junior Verkäufer der Stufe 1 haben ihre anfängliche Trainingsphase abgeschlossen und sind nun voll in das Verkaufsteam integriert. Sie arbeiten daran, ihre Verkaufstechniken zu verfeinern und ihre Kundenbetreuungsfähigkeiten zu verbessern.

3. Azubi (3. Jahr)

Beschreibung: Azubis im dritten Jahr stehen kurz vor dem Abschluss ihrer Ausbildung und sind fast vollständig in den Arbeitsalltag integriert. Sie übernehmen bereits eigenständige Aufgaben und bereiten sich auf ihre Abschlussprüfung vor.

2. Azubi (2. Jahr)

Beschreibung: Azubis im zweiten Jahr haben die Grundlagen ihrer Ausbildung gelernt und beginnen, eigenständigere Aufgaben zu übernehmen. Sie vertiefen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in den verschiedenen Abteilungen des Autohauses.

1. Azubi (1. Jahr)

Beschreibung: Azubis im ersten Jahr sind neu im Autohaus und befinden sich am Anfang ihrer Ausbildung. Sie lernen die grundlegenden Abläufe und Aufgaben kennen und erhalten eine intensive Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter.

0. Praktikant

Beschreibung: Praktikanten sind im Autohaus tätig, um erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und die Abläufe kennenzulernen. Sie unterstützen die Mitarbeiter bei einfachen Aufgaben und können sich ein Bild von der Arbeit in der Automobilbranche machen, mit der Aussicht, nach dem Praktikum langfristig im Autohaus zu bleiben.

Beförderungssystem

Azubi

In der Azubi-Zeit bekommt man unter Berücksichtigung der Aktivität und Leistung wöchentlich einen Uprankt.

 

Azubi zu Junior Verkäufer

Vom Azubi zum Verkäufer muss man eine Prüfung ablegen, bei der die Fähigkeiten eines Autoverkäufer abgetestet werden.

 

Junior Verkäufer

Als Junior Verkäufer bekommt man unter Berücksichtigung der Aktivität und Leistung ebenfalls einen wöchentlich Uprank.

 

Senior Verkäufer

Senior Verkäufer wird man unter Berücksichtigung der Aktivität und Leistung nach 2 Wochen als Junior Verkäufer Stufe 2.

 

Abteilung

Als Senior Verkäufer kann man sich bei einer Abteilung melden und die Abteilungen testen. Nach min 1 Testwoche in einer Abteilung darf die Person ein festes Mitglied der Abteilung werden.